港城發(fā)展離不開高層次人才，為進(jìn)一步推動(dòng)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)博士后與產(chǎn)業(yè)深度合作，更好服務(wù)“一帶一路”區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)，近日，市人社部門組織匯編了2025年度博士后招收需求，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才來連開展博士后研究。

據(jù)悉，我市博士后招收類型分為工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收3種類型。2025年度計(jì)劃面向海內(nèi)外公開招聘53名優(yōu)秀博士開展博士后研究。博士后招收條件包括：具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，身心健康；年齡一般在35周歲以下，申請(qǐng)進(jìn)入科研工作站或在國（境）外取得博士學(xué)位的，進(jìn)站年齡可放寬至40周歲。上述各項(xiàng)為申請(qǐng)博士后進(jìn)站基本條件，同時(shí)需滿足設(shè)站單位要求的專業(yè)、技能和其他條件。

本次需求單位共有27家，編制35項(xiàng)博士后招收需求。主要需求學(xué)科有材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、電子信息、船舶與海洋工程、海洋科學(xué)、化學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、育種等。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次共計(jì)招收53名高層次人才從事博士后研究，全職博士后年薪一般為20萬至30萬元，兼職博士后年薪一般為5萬至30萬元，特別優(yōu)秀的人才可一事一議。

近年來，我市博士后工作圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極構(gòu)筑博士后人才創(chuàng)新發(fā)展“新高地”。截至目前，全市設(shè)立博士后創(chuàng)新載體48個(gè)，覆蓋新醫(yī)藥、新材料、新能源、高端裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端攀升發(fā)揮博士后創(chuàng)新載體支撐作用。累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)博士后研究人員350余名，引博進(jìn)站人數(shù)完成率全省領(lǐng)先，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”現(xiàn)代化新港城提供強(qiáng)有力人才保障。

根據(jù)我市博士后支持政策相關(guān)規(guī)定，對(duì)引進(jìn)到企業(yè)進(jìn)站的博士后給予每月最高5000元生活補(bǔ)貼，最長不超過2年，給予最高20萬元項(xiàng)目資助。對(duì)引進(jìn)到事業(yè)單位進(jìn)站的博士后給予每月最高3000元生活補(bǔ)貼，最長不超過2年，給予最高10萬元項(xiàng)目資助。