筆者從連云區殘聯獲悉，今年以來，連云區積極探索創新，通過舉辦一系列特色招聘會，為殘疾人就業開辟新路徑，幫助眾多殘疾人邁出融入社會、實現自我價值的關鍵一步。

殘疾人就業一直是社會關注的重點與難點問題。受身體條件、技能水平及信息獲取渠道等多種因素制約，殘疾人在求職過程中往往面臨諸多阻礙。為此，連云區殘聯主動作為，將舉辦針對性招聘會作為解決殘疾人就業問題的重要抓手。

“我們一方面深入社區、殘疾人服務機構，全面了解殘疾人的就業需求、身體狀況與技能特長，建立詳細的就業信息檔案；另一方面積極對接轄區內企業，宣傳殘疾人就業優惠政策，鼓勵企業開發適合殘疾人的崗位，從源頭上解決供需匹配問題。”連云區殘聯工作人員史祥慧表示，為確保招聘會精準有效，殘聯聯合多部門在籌備階段做足了功課。

今年以來，連云區殘聯聯合區人社局、區總工會等單位，共同舉辦殘疾人專項招聘會；宿城街道專場招聘會組織22家企業參會，同步提供惠殘政策解讀、職業培訓咨詢服務，讓殘疾人在求職時能清晰了解就業保障措施；在嘉瑞寶廣場舉辦的人才夜市專場招聘會特別設置殘疾人招聘專區，工作人員在現場為殘疾人提供一對一崗位咨詢服務，結合其身體條件分析崗位匹配度，幫助梳理求職優勢。

除了線下特色招聘，連云區還充分運用互聯網技術，推出線上招聘會。通過在線發布崗位信息，殘疾人可借助手機、電腦瀏覽崗位詳情、投遞簡歷，甚至參與視頻面試，有效打破時間與空間限制，為更多殘疾人提供就業機會。