申請勞動仲裁的范圍有哪些

一、《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第二條規定：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

二、聯系單位：東?？h勞動人事爭議仲裁院

三、辦公（辦事）地址：東?？h牛山鎮晶都大道北勞動大廈417。

四、聯系人：張利平

五、聯系電話：0518—87779663