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            索 引 號(hào) k12498411/2003-00226
            發(fā)布機(jī)構(gòu) 市政府辦 發(fā)文日期 2003-10-10
            標(biāo) 題 關(guān)于印發(fā)《連云港市金融機(jī)構(gòu)信貸投入考核試行辦法》的通知
            文 號(hào) 連政發(fā)〔2003〕169號(hào) 主 題 詞
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            關(guān)于印發(fā)《連云港市金融機(jī)構(gòu)信貸投入考核試行辦法》的通知

            各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:

            現(xiàn)將《連云港市金融機(jī)構(gòu)信貸投入考核試行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

            二○○三年十月十日

            連云港市金融機(jī)構(gòu)信貸投入考核試行辦法

            為優(yōu)化資源配置,鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加有效信貸投入,進(jìn)一步加大金融業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支持力度,保持經(jīng)濟(jì)金融協(xié)同發(fā)展,特制定本考核辦法。

            一、考核對(duì)象

            本辦法考核對(duì)象為各國(guó)有商業(yè)銀行連云港分行、交通銀行連云港分行、市商業(yè)銀行。

            二、考核方式

            (一)考核實(shí)行單項(xiàng)累計(jì)積分制,滿分400分。

            1.單項(xiàng)分值計(jì)算。單項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算方法:以單項(xiàng)指標(biāo)最高的單位為參照值,其它單位分別與其相比計(jì)算出單項(xiàng)分值。

            具體公式:?jiǎn)雾?xiàng)分值=本單位單項(xiàng)指標(biāo)/最高單項(xiàng)指標(biāo)×該項(xiàng)指標(biāo)所占分值(新增存貸比超過100%按100%計(jì)算)。

            2.總分值計(jì)算。各單項(xiàng)分值相加得出各考核對(duì)象累計(jì)積分。按照總分值的高低依次排出考核對(duì)象的名次。

            (二)考核指標(biāo)包括5項(xiàng)內(nèi)容:

            1.當(dāng)年新增存貸比(100分);

            2.當(dāng)年新增貸款(含當(dāng)年核銷貸款)(100分);

            3.銀企合作項(xiàng)目落實(shí)情況(100分):

            (1)申貸項(xiàng)目落實(shí)率(20分);

            (2)申貸金額落實(shí)率(20分);

            (3)項(xiàng)目落實(shí)總量(15分);

            (4)資金落實(shí)總量(15分);

            (5)項(xiàng)目落實(shí)增量(15分);

            (6)資金落實(shí)增量(15分)。

            4.當(dāng)年累計(jì)發(fā)放貸款(50分);

            5.當(dāng)年新增私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)貸款占新增貸款比重(50分)。

            (三)考核按年度(或半年)進(jìn)行,考核指標(biāo)以人行連云港市中心支行統(tǒng)一公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),在考核期次月完成考核,并公布考核結(jié)果。

            (四)考核辦對(duì)考核對(duì)象指標(biāo)完成情況進(jìn)行不定期抽查,凡發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)或瞞報(bào)相關(guān)考評(píng)資料和其它非正常行為的,取消其當(dāng)年的評(píng)比和獲獎(jiǎng)資格。

            三、考核機(jī)構(gòu)

            (一)成立市考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),市政府分管副秘書長(zhǎng)、人行市中心支行行長(zhǎng)、市財(cái)政局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室,由市政府分管副秘書長(zhǎng)兼任辦公室主任,人行市中心支行分管副行長(zhǎng)、市財(cái)政局分管副局長(zhǎng)、市目標(biāo)辦主任兼任辦公室副主任,辦公地點(diǎn)設(shè)在人行市中心支行。

            (二)市考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本辦法實(shí)施,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審定,日常考核的具體工作由考核辦承辦。

            四、獎(jiǎng)勵(lì)措施

            (一)根據(jù)指標(biāo)完成情況對(duì)考核對(duì)象實(shí)行政府性存款與考核結(jié)果掛鉤政策。按考核結(jié)果在年底將1億元的存款額度在各銀行間重新調(diào)整,存款額度來源于住房公積金存款。

            (二)根據(jù)指標(biāo)完成情況對(duì)得分進(jìn)入前3名的單位在目標(biāo)管理總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。第一名授予“建設(shè)連云港有功單位”稱號(hào),獎(jiǎng)勵(lì)8000元,第二名、第三名授予“建設(shè)連云港先進(jìn)單位”稱號(hào),各獎(jiǎng)勵(lì)6000元,獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。

            (三)農(nóng)村信用聯(lián)社各法人單位由人行市中心支行另行制定考核辦法進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果通報(bào)各縣區(qū)政府,由各縣區(qū)政府根據(jù)考核結(jié)果參照本辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

            五、本辦法由考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            六、本辦法自發(fā)布之日起開始施行。


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