| 索 引 號 | k12498411/2005-00190 | ||
| 發布機構 | 連云港市人民政府 | 發文日期 | 2005-10-27 |
| 標 題 | 市政府關于調整全市最低工資標準的通知 | ||
| 文 號 | 連政發〔2005〕198號 | 主 題 詞 | |
| 內容概述 | 市政府關于調整全市最低工資標準的通知 | ||
| 時 效 | 根據《連云港市人民政府關于宣布廢止失效一批市政府文件的決定》（連政發〔2018〕11號），此文件已宣布失效。 | 文件下載 | |
市政府關于調整全市最低工資標準的通知
各縣、區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：
為增加城鎮低收入居民的收入，充分發揮最低工資的保障作用，根據勞動保障部《最低工資規定》（部令[2004]第21號）、《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府第56號令）以及《關于調整江蘇省最低工資標準的通知》（蘇勞社勞薪[2005]20號）精神，市政府決定調整全市最低工資標準，具體調整意見如下：
一、調整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）：
最低工資標準調整為：
市區（三類）由原440元/月調整為480元/月；
四縣（四類）由原360元/月調整為400元/月。
小時工最低工資標準調整為：
市區（三類）由原3.7元/小時調整為4.1元/小時；
四縣（四類）由原3.1元/小時調整為3.4元/小時。
二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內，由用人單位另行支付：
（一）加班加點工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、勞動者所得月工資在剔除本“通知”第二條規定的項目和繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，用人單位應當補足。
四、調整后的最低工資標準從2005年11月1日起執行。
二○○五年十月二十七日
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