| 索 引 號 | k12498411/2010-00393 | ||
| 發布機構 | 連云港市人民政府 | 發文日期 | 2010-02-20 |
| 標 題 | 市政府關于調整全市最低工資標準的通知 | ||
| 文 號 | 連政發〔2010〕24號 | 主 題 詞 | |
| 內容概述 | 為充分發揮最低工資的保障作用，增加城鎮低收入居民收入，根據原勞動和社會保障部《最低工資規定》（部令[2004]第21號）、《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）以及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2010]35號）精神，市政府決定調整全市最低工資標準。 | ||
| 時 效 | 根據《連云港市人民政府關于宣布廢止失效一批市政府文件的決定》（連政發〔2018〕11號），此文件已宣布失效。 | 文件下載 | |
市政府關于調整全市最低工資標準的通知
各縣、區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位，駐連部、省屬單位：
為充分發揮最低工資的保障作用，增加城鎮低收入居民收入，根據原勞動和社會保障部《最低工資規定》（部令[2004]第21號）、《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）以及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2010]35號）精神，市政府決定調整全市最低工資標準。有關事項通知如下：
一、調整后的最低工資標準。月最低工資標準：市區（二類）由原700元/月調整為790元/月；四縣（三類）由原590元/月調整為670元/月。小時最低工資標準：市區由原5.9元/小時調整為6.4元/小時；四縣由原5.0元/小時調整為5.4元/小時。
二、最低工資標準不包括下列內容：（一）加班加點工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
三、調整后的最低工資標準從2010年2月1日起執行。
二○一○年二月二十日
掃一掃打開當前頁
