| 索 引 號 | k12498411/2025-00118 | ||
| 發布機構 | 市政府辦 | 發文日期 | 2025-12-10 |
| 標 題 | 連云港市人民政府關于印發連云港市政府專職消防隊伍管理規定的通知 | ||
| 文 號 | 連政規發〔2025〕5號 | 主 題 詞 | |
| 內容概述 | 連云港市人民政府關于印發連云港市政府專職消防隊伍管理規定的通知 | ||
| 時 效 | 有效 | 文件下載 | 連政規發〔2025〕5號.pdf |
連云港市人民政府關于印發連云港市政府專職消防隊伍管理規定的通知
各縣、區人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
《連云港市政府專職消防隊伍管理規定》已經市十五屆政府第76次常務會議審議通過,現印發給你們,請認真抓好落實。
連云港市人民政府
2025年12月10日
(此件公開發布)
連云港市政府專職消防隊伍管理規定
第一條 為了加強和規范全市政府專職消防隊伍建設管理,根據《中華人民共和國消防法》《江蘇省消防條例》《連云港市消防條例》《江蘇省政府專職消防救援隊伍管理辦法》等法律、法規、規章,結合本市實際,制定本規定。
第二條 本市行政區域內的政府專職消防隊伍建設、管理、保障等工作,適用本規定。法律、法規、規章和上級行政規范性文件另有規定的,從其規定。
第三條 政府專職消防隊伍建設管理堅持統籌規劃、需求牽引、因地制宜的原則,全面落實國家和省相關工作要求,構建形成政府主導、部門協同、統一管理、綜合保障的工作格局。
第四條 市、縣(區)人民政府按照國家和省有關規定,結合地方經濟、人口、災害事故等情況,加強城市滅火救援隊伍建設,健全鄉鎮滅火救援隊伍體系,優化水域、化工、森林等專業滅火救援隊伍布局,推動農村滅火救援隊伍建設,確保隊伍建設與當地經濟社會發展相適應。
市開發區、徐圩新區、云臺山景區管委會應當按照法律、法規等規定賦予的相關職責,做好本區域內政府專職消防隊伍建設相關工作。
第五條 市消防救援機構、發展和改革、民政、財政、人力資源和社會保障、退役軍人事務、應急管理等相關部門按照各自職責,加強協調配合,共同做好政府專職消防隊伍建設發展相關工作。
縣(區)消防救援機構負責政府專職消防隊規劃建設、裝備配備、日常管理、執勤訓練等工作的具體實施。
第六條 政府專職消防隊建設方案應當由縣(區)消防救援機構報經當地人民政府同意,并報市消防救援機構審核后,按照消防救援站建設標準組織實施。
第七條 政府專職消防隊納入國家綜合性消防救援隊伍執勤體系,崗位職責可參照國家綜合性消防救援隊伍相應崗位職責執行,實行24小時執勤戰備制度,嚴格落實人員在位和車輛、器材、裝備維護保養等各項應急救援準備工作要求。
第八條 政府專職消防隊統一納入119消防指揮調度體系,參照國家綜合性消防救援站標準建設信息化和調度指揮系統,接到群眾報警或上級調派指令后,應當迅速出動,安全、科學、高效地開展行動。
第九條 政府專職消防員招聘工作應當堅持公平、公正、公開、擇優的原則,由市消防救援機構按省規定的程序、條件組織實施。
消防救援機構應當與被錄用的政府專職消防員訂立勞動合同。勞動合同應當明確雙方的權利和義務,明確用工期限、工作內容、勞動報酬、休息休假、社會保險以及終止解除情形等。
第十條 消防救援機構應當根據政府專職消防員類別、崗位職責組織開展相關培訓,入職培訓不少于3個月、晉升培訓不少于20天,培訓考核結果作為政府專職消防員上崗、晉升、任免等重要依據。
第十一條 政府專職消防員的工資待遇應當與24小時執勤備戰、準軍事化管理制度要求和職業風險、工作年限、專業技術能力、崗位等級等相適應,并按規定動態調整。人均工資標準不低于上年度當地城鎮非私營單位在崗職工平均工資。
第十二條 政府專職消防隊伍相關經費應當納入市、縣(區)財政預算,按標準專項保障、??顚S茫唧w由當地消防救援機構負責管理和落實。
市消防救援機構應當會同市財政部門制定市級政府專職消防隊伍經費保障標準,并指導實施。
第十三條 消防救援機構應當會同人力資源和社會保障、工會建立政府專職消防員退出再就業扶持機制。鼓勵支持政府專職消防員參加各類職業技能培訓和競賽。
第十四條 本規定自2026年1月1日起施行,有效期至2030年12月31日。


