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各縣、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位：

《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》已經(jīng)市十五屆政府第35次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

連云港市人民政府

　 　2023年10月20日

（此件公開發(fā)布）

連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法

第一章　總 則

第一條　為推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略實(shí)施，優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人才隊(duì)伍，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，根據(jù)《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》（中發(fā)〔2017〕21號）和《江蘇省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理辦法實(shí)施細(xì)則》（蘇辦發(fā)〔2019〕52號）等規(guī)定，結(jié)合國家、省市有關(guān)政策精神，制定本辦法。

第二條 　“連云港市杰出人才獎(jiǎng)”（以下簡稱杰出人才獎(jiǎng)）是連云港市人才獎(jiǎng)勵(lì)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，每兩年評選一次，每次評選不超過10人。

連云港市杰出人才獎(jiǎng)評選獎(jiǎng)勵(lì)適用本辦法。

第三條　杰出人才獎(jiǎng)評選遵循公開、公平、公正的原則，注重業(yè)內(nèi)認(rèn)可和社會認(rèn)可，重點(diǎn)向基層、一線傾斜。

第二章 評選機(jī)構(gòu)

第四條 成立由市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市財(cái)政局、市科技局等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的連云港市杰出人才獎(jiǎng)評選工作委員會，負(fù)責(zé)評選表彰組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市人社局承擔(dān)組織實(shí)施評選表彰工作。

第五條　組建連云港市杰出人才獎(jiǎng)評審委員會，負(fù)責(zé)評審工作。評審委員會實(shí)行聘任制，一屆一聘，由專家和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成，設(shè)主任委員1名，副主任委員4名，委員數(shù)量根據(jù)當(dāng)年度申報(bào)的初步人選涉及的專業(yè)范圍確定。

第三章　評選條件

第六條　杰出人才獎(jiǎng)獲得者應(yīng)在本市工作滿三年，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛連云港，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。

第七條　杰出人才獎(jiǎng)獲得者應(yīng)當(dāng)在某一領(lǐng)域或行業(yè)取得突出成就，為本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并符合下列條件之一：

（一）在自然科學(xué)、社會科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)研究上具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，取得較高價(jià)值成果，學(xué)術(shù)或技術(shù)在國內(nèi)同行居于先進(jìn)水平，擁有良好社會聲譽(yù)及較高社會知名度，并獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，或獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上，或獲得市級科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)兩次及以上；

（二）運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果或先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)（領(lǐng)）辦或管理企業(yè)，創(chuàng)造國內(nèi)外知名品牌，或在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得重大成就，使所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年顯著提高，企業(yè)綜合競爭力在國內(nèi)外同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；

（三）在國家和省、市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目以及重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，解決了關(guān)鍵技術(shù)問題，或在引進(jìn)、消化、推廣國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)中，起到關(guān)鍵性作用，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著，獲得國家級表彰，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)；

（四）在教育、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育、新聞出版、政法等領(lǐng)域工作中，理論上有較深的造詣，實(shí)踐中取得優(yōu)異成績，獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號，社會效益顯著，在國內(nèi)享有較高聲譽(yù)。

第四章　評選程序

第八條 杰出人才獎(jiǎng)評選工作委員會布置推薦評選工作，由市人社局將杰出人才獎(jiǎng)的評選辦法、評選條件和評選程序等向社會公告。

第九條　 杰出人才獎(jiǎng)候選人由下列單位推薦：

（一）各縣區(qū)人民政府，連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東中西合作示范區(qū)、云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管委會，市直各行業(yè)主管部門，駐連部省屬單位；

（二）各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會。

第十條 被推薦對象需填寫《連云港市杰出人才獎(jiǎng)申報(bào)書》，報(bào)送相關(guān)業(yè)績、事跡證明材料，并對申報(bào)書及有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十一條 各推薦單位應(yīng)對推薦人選綜合評議，根據(jù)評議結(jié)果，廣泛征求群眾意見，經(jīng)集體研究確定本地區(qū)、本系統(tǒng)的推薦人選。

第十二條　市人社局統(tǒng)一受理申報(bào)材料，并負(fù)責(zé)初審?fù)扑]人選材料；經(jīng)審核符合條件的，提交市評審委員會評審，由市評審委員會提出擬獎(jiǎng)勵(lì)人選。

第十三條　市人社局會同相關(guān)部門組成考察組綜合考察擬獎(jiǎng)勵(lì)人選，并將擬獎(jiǎng)勵(lì)人選名單報(bào)市評選工作委員會審定。

第十四條 市人社局應(yīng)當(dāng)將擬獎(jiǎng)勵(lì)人選名單在市級媒體和部門網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后報(bào)市政府批準(zhǔn)。

第五章　表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條　杰出人才獎(jiǎng)獲得者由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金5萬元，獎(jiǎng)勵(lì)金額可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平動態(tài)調(diào)整。

第十六條　評選經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)金由市財(cái)政列入年度預(yù)算。

第六章　監(jiān)督管理

第十七條 評選工作應(yīng)做到標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。任何單位和個(gè)人均有權(quán)通過電話、來信、網(wǎng)絡(luò)等形式舉報(bào)杰出人才獎(jiǎng)評選中的違法違規(guī)行為。

第十八條 評審委員會委員和相關(guān)工作人員應(yīng)堅(jiān)持評選原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)ι陥?bào)人選作出客觀、公正、公平評價(jià)，并對評審委員會委員評審情況嚴(yán)格保密。

評審委員會委員和相關(guān)工作人員與評選對象存在可能影響公平公正評選關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十九條 申報(bào)人有剽竊、侵奪他人成果，或者以提供虛假材料等不正當(dāng)方式騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，由市人社局向市評選工作委員會報(bào)告后，報(bào)請市政府批準(zhǔn)，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金，并對相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

第七章　附 則

第二十條 本辦法自2023年10月20日起施行，有效期到2028年10月19日。《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》（連政辦發(fā)〔2015〕11號）同時(shí)廢止。

關(guān)聯(lián)閱讀：《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》政策解讀