為切實提高全區人力資源系統的業務水平和綜合素質，推動人力資源專業人才隊伍規范化、專業化發展。近日，區人社局、市人才服務中心、市人才交流協會共同主辦的“賦能人力 益企同行”人力資源經理素質能力提升培訓班在蘇州大學舉辦，來自全區重點企業的50余名人力資源負責人參加培訓。

本次培訓圍繞人力資源管理效能提升，特別邀請全國人力資源領域資深專家擔任主講，圍繞“當前經濟形勢及企業發展機遇”“數字化轉型中的人力資源管理創新”“勞動關系管理的現狀及勞動爭議案例分析”“績效管理-BSC+KPI+績效反饋與輔導”等方面進行授課和交流，通過“理論授課+案例研討”的方式，既指出企業用工管理中存在的問題，又給出解決問題的方法。“四天的專題培訓，讓我們有機會重返校園，以‘歸零心態’潛心學習，在專家的分享及同行交流中相互學習，提升業務水平。”企業人力資源負責人紛紛表示受益匪淺。

此外，本次培訓安排了兩場現場教學，選取了常熟沙家浜革命歷史紀念館、改革開放前沿蘇州工業園區作為觀摩點，以期激發大家多從不同角度去思考去創新人力資源管理工作。

“人力資經理培訓班我們每年都會舉辦，旨在讓大家從繁冗復雜的日常事務中抽出身來，有機會集中學習‘充電’，也將所見所學運用到工作中，讓我們的企業管理更加規范。”人社局相關負責人表示。

下一步，開發區將持續跟蹤企業需求，通過全方位、點對點培訓和服務，增強企業人力資源管理意識，強化企業勞動風險防范，幫助企業練好“內功”，增強企業核心競爭力，助力園區企業在復雜市場中穩健前行。