近日，連云區人社局聯合連云經濟開發區總工會舉辦產業工人素質提升與職工維權政策宣講會，進一步提升產業工人技能水平，打通職稱申報通道，強化職工維權意識。27家重點企業、40多名產業工人代表參與活動，現場互動頻繁，氣氛熱烈。

政策禮包送上門，干貨直擊職工關切。“符合條件的企業職工，取得國家職業資格證書或職業技能等級證書后，可享最高不超過2000元的參保職工技能提升補貼。”區勞動就業管理處副主任孫芃芃手持政策清單，針對前期問題收集過程中企業關切的技能培訓補貼，為大家現場介紹申領攻略。人才中心主任張銀燕的講解則聚焦產業工人職稱申報需求，逐一對申報條件、流程、材料準備等關鍵信息進行解讀，并提供個性化申報建議。一位化工企業職工感慨道：“原來政府給技能人才的‘隱形紅包’這么多，回去就報名技能培訓班！”

維權錦囊現場發，法律守護勞動尊嚴。“工作時突發疾病48小時內死亡算不算工傷？”“遭遇欠薪該收集哪些證據？”工傷科科長齊歡歡圍繞工作中以往案例涉及的高頻問題，將枯燥的法條轉化為鮮活的“維權指南”。“以前只知道一些法律條款，但是不清楚怎么維權，今天才知道人社部門有這么貼心服務，幫助大家降低維權成本。”某物流公司職工小李認真記錄著自己感興趣的知識。

你問我答零距離，服務直通急難愁盼。互動環節氣氛熱烈，企業代表們踴躍提問，從技能補貼涵蓋的工種范圍，到職業技能等級認定的參與途徑，再到職工維權相關事宜，區人社局的業務骨干們認真傾聽每一個問題，設身處地從產業工人的視角出發，條分縷析做出全面解答，并貼合實際場景給出實用性的建議。

“政策宣傳不僅要提高‘知曉度’，也要確保‘到達率’。”區人社局副局長張琛表示，接下來將持續依托線上平臺資源推送政策圖解，進園區、進商圈開展“人社政策大講堂”活動，把政策送到企業的“廠門口”、群眾的“家門口”，讓政策紅利更好地轉化為產業工人成長路上的階梯，為全區高質量發展注入強勁動能。