關(guān)于做好2025年中小學(xué)（幼兒園）、中職校 正高級職稱評審?fù)扑]工作的通知

各縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局，市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山景區(qū)黨群工作部、社會(huì)事業(yè)局，各直屬學(xué)校及有關(guān)單位：

根據(jù)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度全省中小學(xué)和中職校教師職稱評審工作的通知》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就我市開展省中小學(xué)（幼兒園）、中職校正高級職稱評審?fù)扑]工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評審范圍和對象

評審范圍：全市中小學(xué)、幼兒園（含特殊教育學(xué)校、少年宮，下同）、中等職業(yè)學(xué)校（含中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)，下同）以及教科研訓(xùn)部門、電化教育館等教育機(jī)構(gòu)。

評審對象：上述學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中專門從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)與研究工作，取得國民教育學(xué)歷并獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)人員不得申報(bào)。

二、推薦名額和要求

（一）推薦數(shù)量。今年全省中小學(xué)正高級教師計(jì)劃評審450人左右，推薦534人，分配我市推薦名額32名（其中鄉(xiāng)村教師推薦人數(shù)不得少于10%，在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿30年的，可不受指標(biāo)限制）。在鄉(xiāng)村學(xué)校評上正高職稱的，按省職稱文件精神執(zhí)行。全省中職校正高級講師推薦指標(biāo)73人，分配我市推薦名額4名。嚴(yán)格執(zhí)行省市職稱部門有關(guān)要求，即“空崗申報(bào)，評聘合一”。

（二）推薦要求。各單位在推薦申報(bào)過程中應(yīng)充分考慮音體美、心理健康等學(xué)科教師教育教學(xué)實(shí)際，注意學(xué)段、學(xué)科分布，并向一線優(yōu)秀教師傾斜，其中思政課、體育藝術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、科學(xué)、綜合實(shí)踐、通用技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)等學(xué)科教師原則上不少于10%；擔(dān)任學(xué)校（不含幼兒園）和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括副職）的原則上不超過30%，達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長可按教師身份申報(bào)。對長期擔(dān)任班主任工作和近五年教學(xué)工作量多的教師以及在參加課后服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。把長期扎根鄉(xiāng)村學(xué)校、擔(dān)任班主任工作年限、關(guān)愛留守兒童實(shí)績、近五年教學(xué)工作量以及到城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)交流等納入鄉(xiāng)村教師評價(jià)的重要指標(biāo)，優(yōu)先推薦工作年限長、業(yè)績突出的鄉(xiāng)村教師。各地在推薦評審對象時(shí)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把質(zhì)量，把教好書、育好人作為第一要?jiǎng)?wù)，真正把師生公認(rèn)度高的優(yōu)秀教師推薦出來。

三、推薦評審政策

依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇人社職〔2025〕6號）《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇人社職〔2025〕7號）（以下簡稱《資格條件》）和《關(guān)于做好2025年度全省中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評審工作的通知》（蘇教師函〔2025〕12號）等文件精神，開展教師推薦和評審工作。

（一）把師德放在教師評價(jià)的首位。各縣區(qū)各學(xué)校在推薦工作中，要把師德放在教師評價(jià)的首位，樹立鮮明的師德、能力和業(yè)績導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)對申報(bào)人員師德考核。所有申報(bào)高一級職稱的，均需從嚴(yán)遵守新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。各地各校要通過個(gè)人述職、考核測評、征求學(xué)生和家長意見、設(shè)立舉報(bào)熱線等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德表現(xiàn)突出的在同等情況下優(yōu)先推薦，師德存在問題的實(shí)行“一票否決制”。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級及以上行政部門查處且通報(bào)批評的，單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦評審。各縣區(qū)教育局在全面考察的基礎(chǔ)上，對推薦人員師德師風(fēng)情況作出書面說明，具體要求見附件2。

（二）重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力與實(shí)績。把教學(xué)情況考察和教學(xué)能力考核作為教師高級職稱評審、推薦的必要內(nèi)容。申報(bào)正高級職稱的，均須進(jìn)行教學(xué)考核，考核結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等，考核結(jié)果為優(yōu)秀的不超過實(shí)際推薦人數(shù)的60%，教學(xué)能力考核要作為市級推薦的重要內(nèi)容。同時(shí)，將教師結(jié)對幫扶若干學(xué)習(xí)困難學(xué)生、促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提升的情況，作為教師教學(xué)能力的重要內(nèi)容。

（三）重視教科研成果實(shí)際貢獻(xiàn)。加大教育教學(xué)成果在評審中的權(quán)重，著重考察教育教學(xué)研究、論文、課題等教科研成果對學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)作用和轉(zhuǎn)化情況，以及在教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)中的獲得情況。對申報(bào)人員提交的課題，著重考察課題研究成果在自身的教學(xué)實(shí)踐中或教育教學(xué)中的應(yīng)用推廣情況及價(jià)值。

（四）注重示范引領(lǐng)作用。推薦人選能發(fā)揮“傳幫帶”的作用，任現(xiàn)職以來，擔(dān)任過青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作室及培育站領(lǐng)銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級培訓(xùn)授課教師（含名師空中課堂）等，或參與“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)，并在其中發(fā)揮積極的專業(yè)示范作用。教師職稱越高越要率先垂范，做到教師職稱晉升后工作數(shù)量不減少、工作水平有提升。

四、推薦評審程序

（一）個(gè)人申報(bào)。

教師職稱全面實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，登錄江蘇人才服務(wù)云平臺（網(wǎng)址https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息后，通過系統(tǒng)自助打印《專業(yè)技術(shù)資格評審表》。申報(bào)人員對照申報(bào)類型和《資格條件》，提出書面申請，按規(guī)定提交申報(bào)材料（具體要求見附件3）。申報(bào)人員的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2024年12月31日；業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2025年3月31日。

（二）單位推薦。按照公開述職、成果展示、民主測評、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評相結(jié)合進(jìn)行，參加人數(shù)不少于學(xué)校或單位教師總數(shù)的70%。學(xué)生測評人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對象開展測評，人數(shù)不少于30人，測評時(shí)申報(bào)人員和直系親屬回避。推薦結(jié)果及《申報(bào)人員情況簡表》在學(xué)校（單位）網(wǎng)站或公共場所進(jìn)行公示后報(bào)送相應(yīng)教育主管部門，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（三）資格審查。實(shí)行單位審核負(fù)責(zé)制。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，確保所有申報(bào)材料真實(shí)、完整。實(shí)行職稱申報(bào)資格審核實(shí)名制。各類復(fù)印件、申報(bào)表相關(guān)內(nèi)容等均須安排專人審核、簽名并加蓋公章，否則一律不予評審。申報(bào)材料按規(guī)定程序經(jīng)縣區(qū)教育、人社部門審核后，報(bào)送市教育局。市教育局、人社局對申報(bào)人員資格進(jìn)行再審核并委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理。鄉(xiāng)村教師申報(bào)類型須申報(bào)人自主選擇并確認(rèn)（以系統(tǒng)申報(bào)為準(zhǔn)），確保系統(tǒng)申報(bào)、審批花名冊、鄉(xiāng)村承諾書、評審表的申報(bào)類型選項(xiàng)一致。

（四）市級推薦。市人社局、市教育局成立正高級職稱推薦委員會(huì)，依據(jù)《資格條件》，通過審閱申報(bào)材料、集中教學(xué)測評、專家評議等方式，在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)推薦。推薦人選及《申報(bào)人員情況簡表》在市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。推薦人選經(jīng)公示后報(bào)省教育廳。

五、報(bào)送材料及評審費(fèi)用

正高級職稱申報(bào)材料市級報(bào)送要求見附件3，因材料不齊全等問題，影響職稱評審的，由申報(bào)人及所在單位自行負(fù)責(zé)。如材料報(bào)送份數(shù)有限制的，嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)送，超報(bào)的，一律退回。

報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)：各單位6月30日前將申報(bào)材料報(bào)送至市教育局教師工作處（420室，聯(lián)系電話：85822163，郵箱：sz20116@163.com），逾期未報(bào)送材料的單位視為放棄本年度職稱申報(bào)資格。

根據(jù)上級部門意見，各單位按每份正高級職稱材料400元標(biāo)準(zhǔn)收取評審費(fèi)。各單位在報(bào)送評審材料的同時(shí)，將評審費(fèi)交至市教育局。

六、推薦工作要求

（一）各單位要把正高級評審?fù)扑]工作，作為提升教師專業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的良好契機(jī)，要把有關(guān)政策宣傳到每位教師。

（二）嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織推薦工作，嚴(yán)格公示環(huán)節(jié)，學(xué)校、縣區(qū)公示內(nèi)容包括推薦人選及《申報(bào)人員情況簡表》，公示內(nèi)容與上報(bào)材料須一致。

（三）各單位要嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化公開，按照規(guī)定程序組織推薦工作，并化解申報(bào)過程中的問題和矛盾。要建立教師誠信機(jī)制，對偽造謊報(bào)申報(bào)資格和工作業(yè)績等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，同時(shí)記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘，并視情節(jié)追究其他相關(guān)人員責(zé)任。

附件：ba028e5f-8b5d-4ca0-81c9-1a11b2ec96a3.pdf