我市前7月新增城鎮就業3.4萬人

近日，市人力資源市場舉行招聘會，不少用人單位擺開攤位招攬人才。“現在找工作很方便，線上線下都可以，我下崗后換了兩份工作了，只要肯干，不怕沒工作。”市民周女士決定應聘一家物業公司從事保潔工作。今年以來，市人社局持續強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，完善促進就業體制機制，全市前7月新增城鎮就業3.4萬人。

就業是最基本的民生。我市縣區全部組建穩就業工作專班，每周報送、歸集人力資源市場供求、重點企業用工等數據信息，以及社保降費率、失業保險待遇等政策落實情況，形成上下貫通的穩就業工作推進體系。同時，將就業工作寫進政府工作報告，列為民生實事，納入目標考核，全面壓實促進就業工作責任。市人社部門相關負責人表示，通過加強調度和監測預警，每月動態生成就業形勢分析報告，及時向市政府匯報，并向各縣區反饋提醒。

就業是經濟的晴雨表。今年以來，隨著經濟形勢的好轉，我市各行各業出現明顯加快發展的趨勢，城鄉就業人數進一步增長。之所以發生喜人變化，首先得益于我市出臺就業優先政策。2021年以來，市人社部門先后出臺實施《支持多渠道靈活就業若干措施》《穩定和擴大就業實施意見》《促進高校畢業生等青年就業創業政策措施》等一攬子就業優先政策。今年以來，出臺《支持企業穩崗留工10條》《促進就業八大工程》等文件，充分保障就業優先。

為了助力企業紓困發展，市人社部門還制定“包車補貼”“交通補助”“援企穩崗”等政策納入“連政80條”，今年以來，累計為3.4萬家參保單位減征社保費2億元，為199家企業發放“蘇崗貸”7.1億元。同時，精準對接保障用工，緊盯12個省級重大實施項目和546個市級重點項目，圍繞招聘用工、技能培訓等方面做好服務保障，開發月薪6000元以上且繳納五險一金的高質量就業崗位6.5萬個次。此外，創新開展“就在港城”春風行動，持續實施人社專員服務企業制度，連續舉辦“人社會客廳”活動，密集開展“招聘夜市”“直播帶崗”“招聘進園區、進鎮街、進商圈”等招聘活動470場，發布崗位信息27.1萬個次。

目前，市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級就業服務體系全面建成。其中，為了讓居民在家門口就業，我市出臺《連云港市“家門口”就業服務站建設方案》，今年全市新建“家門口”就業服務站15個，兜底幫扶困難群體就業605人。全市建成零工市場6家，開展招聘活動19場，提供零工崗位2711個，達成就業意向1445人。

市人社部門相關負責人表示，下一步，將不斷加快建立健全促進高質量充分就業工作體系，出臺“優化調整穩就業政策措施”“鼓勵返鄉創業就業若干措施”等政策，修訂完善就業補助資金管理辦法，持續加大財政投入力度，有力打出穩崗支持和擴崗激勵“組合拳”，確保就業大局穩定。強化就業優先政策與經濟政策、產業政策支持配合，著力做強石化、醫藥、新材料等主導產業，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩定企業經營，提供更多就業崗位帶動就業，推動就業增長與經濟發展互促共進。搶抓數字化機遇，進一步支持發展平臺經濟等新經濟形態，大力發展東海水晶、灌云主題服飾、灌南菌菇、贛榆海鮮等特色產業，依托數字生態催生更多新就業模式，開發更多靈活就業崗位，培育接續有力的新就業動能，全年實現城鎮新增就業5.5萬人，全年扶持自主創業1.1萬人，創業帶動就業4.4萬人。堅持有效市場和有為政府結合，制定政府購買就業公共服務工作方案，充分利用人力資源服務機構的資源優勢，幫助重點群體實現就業。