連云區全面推進衛生健康事業高質量發展

近年來，連云區衛健委緊緊圍繞“健康中國”發展總體目標，切實把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，高效統籌發展與安全，深入推進健康連云建設，大力促進優質醫療資源擴容和區域均衡布局，持續深化醫藥衛生體制改革，強化“一老一幼”健康服務保障，努力提供更加完善、更公平可及的健康服務，為在新征程上奮力推進中國式現代化連云新實踐提供堅實健康保障。

破除壁壘　全面推進機制體制創新

借助省深化基層運行機制改革契機，連云區不斷深化改革。實施人才強基工程，出臺《基層衛生人才隊伍建設3年計劃》《區基層衛生骨干醫師遴選方案》《衛生人才強基工程實施方案》《加強全科醫生隊伍建設實施方案》等政策文件。同時，創新人才激勵政策。通過開展骨干人才遴選、實行全科醫生專項補助等政策，加大人才引進力度。近5年來通過公開招聘、農村訂單定向委培、高層次人才引進、柔性引進等多渠道引進基層醫技人才68人，不斷激發基層人才隊伍活力。

多措并舉　全力提升全民健康水平

堅持推進健康連云建設，在全區開展以“愛國衛生月”“世界無煙日”為主題的宣傳活動，組織趣味運動會、健康講座、健康義診等活動近60場次。組織開展清靚城市行動，開展無煙黨政機關、無煙醫療衛生機構、無煙學校督查42次。科學實施病媒生物防制，及時更換防鼠滅蠅設施225處，發放消殺藥品約1000公斤，規范化布設毒餌站200余個，開展集中消殺5次。

結合“一老一幼”健康服務保障，做好轄區婦女健康保健，落實計劃生育各項政策，全力落實精準保障服務重點人群工作任務。實施普惠托育民生實事項目，目前，全區共有托育機構19家，各街道實現覆蓋率100%。全區普惠托育托位達615個，千人托位數達3.83個。其中，8家機構在國家托育機構信息系統備案平臺申請備案成功，省普惠托育示范機構1家，省普惠托育試點機構1家，創建東方兒童寶貝之家、云山中心幼兒園2家市普惠托育示范點。

加大對計劃生育家庭各類獎勵扶助政策投入，積極兌現符合農村部分計生家庭獎勵扶助金，按時發放獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助金、企業持證退休職工一次性獎勵金，發放率100%。全面推進“健康寶貝”工程、“七免”服務、出生缺陷干預工程，堅持規范“兩癌”篩查服務，持續開展適齡女生HPV疫苗免費接種。2023年，連云區已篩查宮頸癌及乳腺癌3006人，適齡女生HPV疫苗第一針已接種697人。同時，扎實做好65歲以上老年人健康管理，上半年全區65歲以上老年人免費健康體檢6723人，開展老年智能技術專項普及培訓1220人次。

提質增效　持續完善醫療服務質量

連云區通過組建家庭醫生簽約服務團隊、打造基層特色診療服務科室、深化醫聯體合作、落實分級診療制度、優化設備配置等，持續推進服務能力提檔升級，建立更加完善高效的醫療衛生保障體系，實現基層衛生15分鐘健康服務全覆蓋。2023年3月，連云區代表江蘇省在2022年度全國基本公共衛生服務項目考核中獲得全國第二名的好成績。

深入開展“優質服務基層行”活動，打造居民家門口的“三級醫院”，國家基本標準達標率100%，國家推薦標準達標率33%。以家庭醫生工作室為前沿，通過模式創新引領，做精做優“點單式”簽約，推動家醫服務向社區和家庭延伸。該區2次榮獲省衛健委家醫服務創新舉措獎，5次榮獲省衛健委家醫服務模式創新單位表彰，現省星級家醫工作室覆蓋率達44%，家醫創新被市政府列為2023年重點創新項目。加快推進基層特色科室建設，持續引進名醫專家，打造基層特色科室服務品牌。目前在建省級特色科室1個，已建成省級特色科室3個。強化崗位知識技能培訓，釆取崗位培訓、技能進修等形式，開展基層衛生人員技能培訓，組織基層參加國培、江蘇省培30人。近3年參加各類衛生技術培訓2393人次，參加基層衛生管理干部培訓136人次，大幅度提高衛生技術人員醫療技術水平。實施基礎設施提檔升級工程建設，合理優化醫療資源配置，基層綜合服務能力顯著增強。投入2.23億元建設連云區公共衛生中心，總建筑面積22879.79平方米，中心將于明年基本建成。同時，持續深化家門口的“社區醫院”建設，連云區基層醫療衛生機構的硬件設施和就醫環境得到進一步優化和改善，不斷增強群眾看病就醫獲得感、幸福感、安全感。