| 索 引 號 | k12498411/2025-00040 | ||
| 發(fā)布機構(gòu) | 市政府辦 | 發(fā)文日期 | 2025-06-09 |
| 標(biāo) 題 | 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案的通知 | ||
| 文 號 | 連政辦規(guī)〔2025〕3號 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案的通知 | ||
| 時 效 | 有效 | 文件下載 | 連政辦規(guī)〔2025〕3號.pdf |
市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案的通知
各縣、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
《連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案》已經(jīng)市十五屆政府第67次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。
連云港市人民政府辦公室
2025年6月9日
(此件公開發(fā)布)
連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案
為進一步加強靈活就業(yè)群體權(quán)益保障,以我市入選住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點城市為契機,聚焦靈活就業(yè)群體需求,通過創(chuàng)新繳存使用機制、集成配套政策、強化風(fēng)險防控等舉措,探索靈活就業(yè)人員住房保障新路徑,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦靈活就業(yè)人員的住房保障需求,以改革創(chuàng)新增強發(fā)展動力,以制度發(fā)展提升服務(wù)能力,精準(zhǔn)實施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點工作,進一步擴大住房公積金制度覆蓋面和受益面,積極支持營造“宜居、樂居、優(yōu)居”的發(fā)展環(huán)境,提高靈活就業(yè)人員群體在城市發(fā)展中的幸福感、獲得感和安全感。
二、主要內(nèi)容
(一)優(yōu)化繳存機制
1.明確繳存范圍。以個體經(jīng)營、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的,具有完全民事行為能力、信用良好且符合法定就業(yè)年齡的靈活就業(yè)人員(以下簡稱繳存人),均可申請參加住房公積金制度。
2.優(yōu)化繳存方式。實行協(xié)議繳存,繳存人采取自主靈活方式繳存,支持按月、按季和自由靈活繳存,可結(jié)合自身收入情況,自主確定繳存時間、金額并通過微信、支付寶、銀行卡授權(quán)自動扣劃等方式繳存。繳存人的最低繳存金額,按連云港市最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本市住房公積金最低繳存比例確定。
3.強化繳存激勵。對首次開戶繳存的補貼200元,其中:對二孩及以上子女家庭補貼提高至300元,對畢業(yè)2年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷大學(xué)生補貼提高至400元。對繳存人賬戶中存儲時間每滿1年的資金部分,每年給予1%—1.5%的繳存補貼,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由市住房公積金管委會確定。以上繳存補貼資金從住房公積金增值收益中安排,每個繳存人補貼的金額累計不超過1萬元。
(二)改進使用機制
4.享有同等權(quán)益。繳存人可享受與單位繳存職工同等的購(建)房、還貸、租房等提取使用政策,保障其在申請住房公積金貸款前靈活提取。繳存人繳存時間累計不少于6個月,在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)購房時可以申請住房公積金貸款。
5.優(yōu)化存貸掛鉤機制。優(yōu)化靈活就業(yè)人員住房公積金貸款額度與繳存金額、繳存時長、繳存頻率、繳存余額等因素掛鉤的存貸機制,支持靈活就業(yè)人員家庭住房貸款需求。
6.推進“貸款一件事”。推動靈活就業(yè)人員“公積金貸款一件事”減材料、減環(huán)節(jié)、減時限,實現(xiàn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一受理,辦件數(shù)據(jù)集中反饋,實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。
7.助力提高住房品質(zhì)。對繳存人購買綠色建筑、改善型住宅、“以舊換新”新建商品房的,貸款額度上浮20%。鼓勵住建部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為購買新建商品住房的繳存人提供團購優(yōu)惠等措施。
8.提供租房惠民服務(wù)。鼓勵租房管理機構(gòu)、租賃企業(yè)向租賃住房的靈活就業(yè)繳存人提供按月提取直付租金、租金減免、租金折扣等惠民服務(wù)。
(三)集成配套政策
9.實施稅費扣除。繳存人其年度繳存額度在本市公布的年度繳存額上限內(nèi),其實際繳存的住房公積金,可以在個人所得稅綜合所得年度匯算清繳時申報扣除。
10.支持人才計劃。實施“才聚公積金”計劃,對畢業(yè)2年內(nèi)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的靈活就業(yè)的繳存人,購買住房的貸款額度上浮50%。
11.支持自主創(chuàng)業(yè)。已靈活就業(yè)的退役軍人、畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的,按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策。
12.給予社會保險補貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的,按其實際繳納社會保險費不低于1/2、不高于2/3給予補貼。補貼期限最長不超過2年。
13.探索信用信息運用。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),在社會相關(guān)領(lǐng)域探索住房公積金信用信息的應(yīng)用,發(fā)揮守信激勵、失信懲戒作用。
(四)推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同與區(qū)域聯(lián)動
14.探索“公積金+產(chǎn)業(yè)”模式。鼓勵畜牧養(yǎng)殖、康養(yǎng)文旅等產(chǎn)業(yè)靈活就業(yè)人員繳存住房公積金,相關(guān)部門針對產(chǎn)業(yè)特色提供多樣化發(fā)揮示范效應(yīng)的配套政策,支持實體經(jīng)濟發(fā)展。
15.服務(wù)電商產(chǎn)業(yè)鏈。以各縣區(qū)電商直播基地為依托,圍繞縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,推動水晶制品、主題服飾、穿戴甲、海產(chǎn)品等電商產(chǎn)業(yè)網(wǎng)紅主播、直播運營、選品人員、物流人員、客服等參加住房公積金制度,助推具有縣域特色的電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
16.服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持農(nóng)村長期居住人員、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口等群體參加住房公積金制度,支持農(nóng)村居民“愿繳能繳”,服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持繳存人提取住房公積金建造自住住房以及貸款購買住房。
17.建立區(qū)域協(xié)同機制。協(xié)同推進蘇皖魯豫省際交界地區(qū)住房公積金高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、區(qū)域聯(lián)動,推動改革試點,建立靈活繳存人員公積金政策融合機制。
(五)強化風(fēng)險防控與支撐保障
18.防范貸款風(fēng)險。繳存人申請住房公積金貸款的,應(yīng)建立“貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查”的全面風(fēng)險管理體系,通過利用人民銀行征信、賦強公證、貸款保險和住房置業(yè)擔(dān)保等措施,切實防范和化解貸款風(fēng)險。所發(fā)生的費用從住房公積金增值收益中安排。
19.強化資金保障。靈活就業(yè)人員與單位繳存職工共用資金池,資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌使用。在資金池流動性不足的情況下,可開展銀行授信、貼息貸款等方式補充流動性。
20.推進科技賦能。充分利用商業(yè)銀行、第三方支付平臺等資源,升級完善連云港市住房公積金網(wǎng)廳服務(wù)系統(tǒng),建立獨立運行的靈活繳存人員住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng),擴大繳存和使用渠道,實現(xiàn)全流程業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦、掌上辦、秒到賬”。
三、組織保障
建立健全市政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、市住房公積金管理中心具體負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)同推進的工作機制,強化會商會辦,跟蹤評估政策效果,及時解決問題、優(yōu)化措施。市住房公積金管理中心做好牽頭協(xié)調(diào)并制定完善具體實施細(xì)則,各相關(guān)部門加強協(xié)作配合,依職責(zé)協(xié)助推進。同時要拓展報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳渠道,營造良好輿論氛圍,吸引靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。
四、附則
本方案自2025年6月9日起施行,有效期至2027年11月27日。《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案的通知》(連政辦發(fā)〔2023〕42號)同時廢止。如遇國家、省政策調(diào)整,按照上級新出臺有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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