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連云港市第二批紀檢監察干部違紀案例通報新聞發布會

  • 時間:2017-07-25 11:09:37
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楊光:各位記者朋友們,上午好!歡迎參加連云港市紀委新聞發布會。

今天我們在這里召開新聞發布會,主要是向大家介紹市紀委內部監督有關工作情況,并通報近期全市查處的2起紀檢監察干部違紀典型案例。

出席本次新聞發布會的有市紀委副書記、市監察局局長、市委巡察辦主任蘇士軍同志,我是市監察局副局長楊光。今天的新聞發布會由我主持。

參加今天發布會的媒體有新華日報、揚子晚報、現代快報、新華網、中國江蘇網駐連記者站記者,連云港日報、蒼梧晚報、市廣播電臺、市電視臺、連云港發布、連網、連云港傳媒網等省市各新聞媒體記者朋友,歡迎大家。

今天的新聞發布會共有兩項內容:一是由市紀委副書記、市監察局局長、市委巡察辦主任蘇士軍同志為大家介紹近期市紀委內部監督有關工作情況,通報全市查處的2起紀檢監察干部違紀典型案件;二是回答記者朋友的提問。

下面,就請蘇士軍同志向大家通報有關情況。

蘇士軍:各位記者朋友們,大家上午好!很高興再次與記者朋友們見面,首先,我代表市紀委對參加今天新聞發布會的記者朋友們表示熱烈歡迎,同時衷心感謝大家長期以來對連云港市紀委的關心、支持和幫助!

2017年3月28日、6月5日,我們先后兩次召開新聞發布會,介紹了市紀委“打鐵還需自身硬”專項行動情況,公開通報了全市查處的5起紀檢監察干部違紀典型案例,引起了廣泛關注和較大反響。“七一”前后,市紀委舉行了“七一”開放日系列活動,邀請人大代表和黨代表走進市紀委清風園,零距離體驗、感受紀檢監察工作,目的就是通過開門接受監督,動員社會力量來發現問題,進一步規范監督執紀工作,打造執紀鐵軍。

為加強隊伍建設,強化監督,今天我們再次向大家通報近期查處的2起紀檢干部違紀案件,具體情況是:

市公安局原紀檢組長、黨委委員王統躍違反工作紀律、廉潔紀律案。2009年10月至2015年3月,王統躍任市紀委派駐市公安局紀檢組長、黨委委員期間,履行監督責任不力,對市公安局黨委全面從嚴治黨及在落實黨風廉政建設情況實施監督方面失職失責,未能及時發現市公安局黨委班子成員及其他黨員干部違紀違法行為,市公安系統多名領導干部因腐敗問題被查處,在社會上造成嚴重不良影響。此外,2009年5月4日,王統躍違反廉潔紀律,低于市場價格購買住房1套。2009年至2013年春節期間,王統躍為在職務升遷、職級調整等方面得到幫助,給予黨和國家工作人員財物,違反國家法律法規有關規定。2017年7月,王統躍受到留黨察看二年、行政撤職處分,由正處級降為正科級非領導職務。

贛榆區衛計委原紀檢組長、黨委委員蘇啟華違反政治紀律、中央八項規定精神、廉潔紀律、工作紀律案。蘇啟華在任贛榆區衛計委紀檢組長、黨委委員期間,違反政治紀律,違規與多名被調查談話對象接觸,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,違規收受禮金禮卡1.06萬元;違反廉潔紀律,多次違規接受管理和服務對象宴請;違反工作紀律,干擾執紀審查活動,泄露紀律審查尚未公開事項;違反國家法律法規規定,利用職務便利,非法收受他人財物2.39萬元,為他人謀取利益。2017年7月,蘇啟華受到開除黨籍、行政撤職處分,由正科級降為科員。

以上2起案件的查處,彰顯我市紀委“正人先正己”,嚴防“燈下黑”的堅定決心。全市紀檢干部要引以為戒,提高政治站位,保持政治定力,牢記“忠誠、干凈、擔當”這一行動指南,嚴格要求自己,恪守國家法律法規,敬畏監督執紀權力,將紀律與規矩內化于心、力踐于行。要堅定理想信念,抵制各種誘惑,珍惜紀檢干部身份,樹起嚴格自律的標桿。要敢于亮劍、堅決同腐敗行為做斗爭,以自己的實際行動向黨和人民交上滿意的答卷。

我發布的內容就到這里,謝謝大家!


楊光:剛才,蘇士軍同志向大家介紹了近期市紀委內部監督有關工作情況,通報了3起紀檢監察干部違紀典型案件。接下來,把時間交給記者朋友們,我們愿意回答大家的提問。

記者:剛才聽了你們的介紹,市公安局原紀檢組長、黨委委員王統躍從正處級降到正科級,是否就是我們經常聽到的“斷崖式處理”?請問市紀委在處理類似問題上有什么新的探索和成效?

楊光:這個問題由我來回答。感謝這位記者朋友的提問。

斷崖式降級處理是一種形象的說法,是指在紀律審查當中對嚴重違紀的被審查人,依紀依規給予黨紀重處分,包括撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍三種情形,同時進行重大職務調整。比如這個案件里,市公安局原紀檢組長、黨委委員王統躍被給予留黨察看二年處分,職務從正處級降到正科級。這種被媒體稱為“斷崖式降級”的處理方式也是中央紀委提出的監督執紀“四種形態”中的第三種形態。彰顯的是市紀委從嚴執紀、凈化政治生態的決心。

今年,我市積極實踐“四種形態”,制定了“四種形態”實施辦法,堅持抓早抓小、動輒則咎,切實用紀律管住大多數。今年1—6月份,全市紀檢監察機關共運用“四種形態”處置問題線索1466件,其中運用第一種形態實現紅紅臉、出出汗的占45%,運用第二種形態給予黨紀輕處分或組織調整的占42%,第三種形態給予重處分和重大職務調整的占6%,而嚴重違紀涉嫌違法,采取審查措施立案審查的第四種形態占7%。“四種形態”的實踐運用,既彰顯鐵腕反腐、懲前毖后的堅決態度,又包含嚴管厚愛、治病救人的良苦用心,是標本兼治的有力舉措。

我的回答就這些,謝謝。

楊光:謝謝,下一個問題。

記者:剛剛通報中提到蘇啟華的涉案金額比較而言并不是很大,為什么給予開除黨籍這種重處分呢?

楊光:這個問題由我來回答。感謝這位記者朋友的提問。

贛榆區衛計委黨委委員、紀檢組長蘇啟華是我市查處的執紀違紀的典型。身為紀檢干部,蘇啟華理想信念滑坡,廉潔底線失守,濫用監督執紀權力,觸犯多款紀律規定,性質嚴重,影響惡劣。如,違反政治紀律,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,違規收受禮金;違反廉潔紀律,違規接受宴請;違反工作紀律,干擾執紀審查;違反國家法律法規規定,非法收受他人財物等等。其行為嚴重影響了紀檢干部的形象,必須予以嚴處。

對蘇啟華案件的處理,體現了我們紀檢監察機關“打鐵自身硬”的要求。監督執紀問責的探照燈,不僅照向別人,也時時照向自己。對紀檢干部違紀違規行為必須“零容忍”。

我的回答就這些,謝謝。



楊光:下一個問題。

記者:市紀委接連通報多起紀檢干部違紀典型案件,在加強隊伍教育管理方面還將有哪些進一步的動作?

楊光:這個問題請蘇士軍同志回答。

蘇士軍:感謝這位記者朋友的提問。

市紀委連續通報這些典型案件,就是為了通過公開曝光的形式,形成有力震懾,警醒廣大紀檢監察干部要汲取教訓、引以為戒。同時也是我們主動接受社會監督的一項重要舉措,以此展示紀檢監察機關嚴防“燈下黑”的鮮明態度和堅定決心。

今年來,市紀委高度重視紀檢隊伍自身建設,認真貫徹中央紀委“打鐵還需自身硬”的要求,在《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》頒布實施后,率先對監督執紀工作基本流程進行了優化和再造,繪制監督執紀工作流程圖和風險圖,重新修訂《廉政風險防控手冊》,制定出臺《打聽說情干預監督執紀登記備案暫行辦法》,扎緊了制度籬笆。下一步,市紀委將從三方面繼續加強隊伍建設:

一是加強自我約束。落實《打聽說情干預監督執紀登記備案暫行辦法》,確保紀檢監察干部依紀依法行使職權。嚴守《紀檢監察干部行為規范》,研究“八小時”以外社交守則。加強對鄉鎮紀委書記、副書記的監管,確保精力時間回歸主責主業。

二是主動接受監督。發揮好紀檢監察機關特邀監督員作用,開展“紀委開放日”活動,聽取各方意見建議。堅持定期召開新聞發布會,回應社會關切,提高工作透明度。

三是強化擔當作為。定期清理排查問題線索,分類處置。掛牌督辦重點問題,維護群眾切身利益。嚴格開展績效管理,激發內生動力。

今后,我們還將繼續開展好“打鐵還需自身硬”專項行動,從嚴加強隊伍建設,著力打造一支政治強、業務精、作風硬的紀檢監察干部隊伍。

我的回答就這些,謝謝。

楊光:因時間關系,今天的提問就到這里。再次感謝新聞媒體和記者朋友們對市紀委各項工作一如既往地關心和支持。

本次發布會到此結束,謝謝大家。


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