為幫助中小企業紓困解難、提振信心，5月10日-6月9日舉辦主題為“紓困解難，助力發展”的第二屆“中小企業服務月”活動。活動將圍繞疫情防控、政策宣貫、智改數轉、產融對接、創新創業、管理提升、市場開拓、人力資源、權益保護、標準質量等十個主題，助力全市中小企業應對疫情紓困解難。
連云港市企業高端人才貢獻獎勵實施細則
為落實工業立市、產業強市戰略，進一步增強企業發展動力，支持企業引進和留住高端人才，根據《中共連云港市委、連云港市人民政府印發關于大力實施花果山英才計劃助推高質量發展若干政策意見的通知》（連發〔2022〕2號）文件精神，對連云港市重點產業企業高端人才實行貢獻獎勵政策。為做好獎勵的申報、評審、發放和管理工作，特制定本實施細則。
一、獎勵范圍和對象
（一）獎勵范圍
本實施細則支持全市范圍內石化、生物醫藥、新材料產業領域的規模以上工業企業或高成長科技型中小企業，以及入選國家重大人才工程A類和B類、省“雙創計劃”、市“花果山英才計劃”的人才和團隊創辦的企業。
（二）獎勵對象申請貢獻獎勵的高端人才應同時符合以下兩個基本條件：1.個人以工資、薪金構成的應稅年收入30萬元（含30萬元）以上。
2.申報人應為在技術研發或經營管理重點崗位的高端人才。不包括國有企業領導干部。
二、獎勵標準
對于符合獎勵范圍和條件的企業高端人才，發放貢獻獎勵，每年按人才對本市貢獻額度的100%進行獎勵。個人獎勵不超過3年，累計最高獎勵100萬元。2018年以來個人已經享受的貢獻獎勵金額和本細則實施后享受的貢獻獎勵金額累計計算。
自貿試驗區高端人才貢獻獎勵按照《關于印發<中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區產業發展資金管理辦法>等政策的通知》（連自貿辦發〔2020〕3號）相關規定執行。
三、申報辦法
（一）申報組織
企業高端人才貢獻獎勵申報工作由市委人才辦牽頭，市人社局、市財政局、市稅務局等部門共同組織實施。
（二）申報材料
企業高端人才申請貢獻獎勵，需提供《連云港市企業高端人才貢獻獎勵申請表》（見附件1）、收入納稅情況查詢授權書（見附件2）。
（三）申報程序
1.個人申報。符合條件的高端人才，根據《連云港市企業高端人才貢獻獎勵申報通知》相關要求，進行網上申報。
2.單位初審。申報人所在單位對人才申報材料真實性、合法性和完整性進行網上初審，并上傳單位蓋章的申報材料（見附件3）。
3.縣區（板塊）復審。各縣區（板塊）人社局、人才辦負責對本縣區（板塊）人才網上申報材料進行復審，對不符合條件的，予以退回并說明理由；對材料不齊全需補正的，通知限期正，期限屆滿未補正的，視為放棄。
4.審核認定。市人社局會同市委人才辦、市財政局、市稅務局、市石化產業辦、市醫藥產業辦、市新材料產業辦對申報材料進行審核，確定擬獎勵人選。
5.公示確定。擬獎勵人選經市委人才辦研究同意后，向社會公示。根據公示結果，確定獎勵人選。
四、附則
（一）對弄虛作假、騙取獎勵資金的用人單位和當事人，由有關部門依法依規予以嚴肅處理，納入失信人員名單，并追繳違法違規所得。
（二）個人獎勵所產生的稅費由人才所在單位依據相關法律代扣代繳。
（三）企業高端人才的貢獻獎勵資金按現行財政體制分擔，從各級人才專項經費中列支。
本細則具體解釋工作由市委人才辦會同市人社局、市財政局、市稅務局負責。未盡事宜，可通過“一事一議”的方式，由市委人才工作領導小組辦公室主任會議研究確定。2018年出臺的《連云港市企業高端人才貢獻獎勵暫行辦法》（連人才〔2018〕7號）同時廢止。
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